La Manufacture de Nina nom commercial Ramentafraise, en tant qu’organisme de formation, s’engage à accueillir les personnes handicapées en formation sans discrimination, garantissant l’égalité des droits et des chances pour accéder à la formation et à la qualification, ainsi qu’à la validation de leur parcours.

Pour assurer un accueil optimal de ces profils, La Manufacture de Nina nom commercial Ramentafraise a mis en place une procédure dédiée à l’accompagnement des candidats en situation de handicap.

Dès la réception de la candidature, un candidat en situation de handicap est identifié. Lors de l’appel de candidature, la personne indique si elle présente un handicap. Le cas échéant, l’équipe convient qu’il est nécessaire d’adapter le parcours pédagogique en fonction des besoins spécifiques du candidat. Cela est abordé lors de l’appel de candidature suite à la prise de rendez-vous. 

Si le candidat en situation de handicap indique qu’une adaptation du parcours est nécessaire, il est essentiel de lui préciser que la compensation du handicap en formation implique des adaptations des cursus, des méthodes et des outils pédagogiques. Cela nécessite de mobiliser un réseau de partenaires, ce qui demande du temps. À titre indicatif, une démarche d’adaptation du cursus selon le handicap peut prendre entre 1 et 6 mois, selon la nature du cursus.

Le référent handicap

Dès qu’un candidat en situation de handicap confirme son inscription, le référent handicap entre en contact avec lui pour initier la procédure d’adaptation du parcours. Le référent handicap est chargé de contacter les partenaires nécessaires afin de mettre en œuvre toutes les mesures pour adapter le cursus au handicap du candidat.

En respectant ces étapes, La Manufacture de Nina nom commercial Ramentafraise, garantit un environnement de formation inclusif et adapté, conforme aux exigences du référentiel national qualité Qualiopi, notamment les critères relatifs à l’accueil des personnes en situation de handicap​​​​.